Die Rheinische NETZGesellschaft mbH (RNG) ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RNG betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Innerhalb unseres Fachbereiches Strategie Stromnetz besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als

Trainee Strategie Stromnetz (m/w/d)

Traineeprogramm

Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms werden Sie im Fachbereich Strategie Stromnetz eingesetzt. Sie gewinnen Erfahrungen in der strategischen Maßnahmenplanung von Anfang an und werden in die strategischen Themen rund um die Stromnetze eng eingebunden. Parallel dazu vertiefen Sie im Rahmen von internen und externen Projektarbeiten Ihre Kompetenzen. Eine intensive Mentoren-Betreuung durch Entscheidungsträger des strategischen Managements und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen bilden die optimale Grundlage für den Start Ihrer Karriere.

Ihre Aufgaben:

  • Kennenlernen der technischen Fachbereiche
  • Mitarbeit und Unterstützen als strategischer Maßnahmenplaner Strom
  • Bearbeiten des Projektes Alterungsprüfanlage - Aufbauen eines Mittelspannungsprüfstandes
  • Entwickeln von komplexen Lösungen in der Stromnetzplanung
  • Übernehmen von Sonderaufgaben innerhalb des Fachbereiches
  • Teilnehmen an Fachkongressen mit evt. eigenem Beitrag

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Elektrotechnik
  • Interesse für die strategische Netzbewirtschaftung
  • Freude an einer analytischen und methodischen Problemlösung, konzeptionellem Arbeiten sowie lösungsorientiertem Denken
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir besetzen die Stelle in Vollzeit.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben  und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße je Anhang 6 MB / Bild 1MB). Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Ute Engel, die Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0221 178-4372 gerne zur Verfügung steht.